1、交淺言(yan)深者

　　初(chu)到公司，可(ke)以(yi)透(tou)過閑談而與(yu)同事溝通，拉(la)近彼此之(zhi)間的(de)距離(li)。但是(shi)有一(yi)種人(ren)，剛認(ren)識你不久，便把(ba)自己的(de)苦衷(zhong)和委屈一(yi)古腦(nao)兒(er)地向(xiang)你傾(qing)訴。這類人(ren)乍看是(shi)令人(ren)感動(dong)的(de)，但他可(ke)能也(ye)同樣地向(xiang)任何人(ren)傾(qing)訴，你在(zai)他心里(li)并沒有多大的(de)分量。

　　2、搬(ban)弄(nong)是非的“饒舌者”

　　一般來說愛道(dao)人(ren)是非者，必為是非人(ren)。這(zhe)種(zhong)人(ren)喜歡整天挖空心思(si)探尋他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)隱私，抱怨(yuan)這(zhe)個(ge)同事(shi)不好、那(nei)個(ge)上司(si)有外(wai)遇等(deng)等(deng)。長舌之人(ren)可能(neng)會(hui)挑(tiao)撥你和(he)(he)同事(shi)間的(de)(de)(de)交情，當你和(he)(he)同事(shi)真的(de)(de)(de)發生不愉快時(shi)，他(ta)卻(que)隔(ge)岸觀火、看熱鬧，甚至拍(pai)手稱快。也可能(neng)慫恿你和(he)(he)上司(si)爭吵。他(ta)讓(rang)你去(qu)說上司(si)的(de)(de)(de)壞話，然(ran)而他(ta)卻(que)添(tian)油加(jia)醋地(di)把(ba)這(zhe)些話傳到上司(si)的(de)(de)(de)耳朵里(li)，如果上司(si)沒有明(ming)察，屆時(shi)你在(zai)公司(si)的(de)(de)(de)日(ri)子就(jiu)難過了。

　　3、惟恐天(tian)下不亂者不宜

　　有些(xie)人過分活躍，愛傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要(yao)裁員”、“某(mou)某(mou)人得(de)到(dao)上(shang)司的賞識”、“這個月獎金要(yao)發多少(shao)”、“公司的債(zhai)務龐大(da)”等等，弄(nong)得(de)人心惶惶。如(ru)果(guo)有這種人對你(ni)說這些(xie)話，切記不可(ke)相信(xin)。當(dang)然也不要(yao)當(dang)頭潑(po)他(ta)冷水，只需(xu)敷衍：“噢。是真(zhen)的嗎？”

　　4、順手牽羊愛占(zhan)小便宜者

　　有(you)的人(ren)喜歡貪小便宜(yi)，以為(wei)“順手(shou)牽羊不(bu)(bu)算(suan)偷”，就隨手(shou)拿走公司(si)的財物，比如訂書機、紙張(zhang)、各類(lei)文具等小東(dong)西，雖然值不(bu)(bu)了幾個錢，但上司(si)絕(jue)不(bu)(bu)會姑息養(yang)奸。這種(zhong)占(zhan)小便宜(yi)還包括利(li)(li)用公司(si)的時(shi)間、資源做私事或兼差，總認為(wei)公司(si)給(gei)的薪(xin)水太少，不(bu)(bu)利(li)(li)用公司(si)的資源撈些外塊，心里就不(bu)(bu)舒服(fu)。這種(zhong)占(zhan)小便宜(yi)看起來問題不(bu)(bu)嚴重(zhong)，但公司(si)一旦有(you)較嚴重(zhong)的事件發生，上司(si)就可能懷疑到這種(zhong)人(ren)頭上。

5、被上司(si)列入黑名單(dan)者

　　只要你仔細觀察，就(jiu)能發現上司將(jiang)哪些人(ren)視為眼中釘，如果與(yu)“不得(de)志(zhi)”者走得(de)太近(jin)，可能會受到牽(qian)連(lian)，或(huo)許你會認為這太趨炎附勢。但有什么辦法，難道你不擔心自己會受牽(qian)連(lian)而影響(xiang)到晉升嗎？不過，你縱然不與(yu)之深交，也用(yong)不著落(luo)井下(xia)石。